大家应该都听过“少而精”这种说法吧？它是你的生活现实，还是某个你正在努力达成的目标呢？来吧，对照自己的生活，看看以下10个方面，针对这个清单，开始做减法，然后努力创造更精简的生活！

1、重点不在于说什么，而在于怎么说

同样一句话不同的人，不同的境遇，不同的语气语调说出来感觉都是不一样的。

台词：“我可能不能和你在一起了，但是这不代表，我没有爱过你”

比如这个。你可以现在看着这句台词念出来。很奇怪对吗。那是因为你没有进入一种悲伤的情绪。这就是为什么很多人曾经背过电影台词，却没有效果。光字面的复制是没有用的。重点不在于说什么，而是怎么说。这不是方法或者招式，而是内功。

过一种有效的智力生活，当然是每个人所希望的。而更多的人从未想过他们活着到底是为了什么，也因此，他们并不明白自己和自己的孩子，到底该过怎样一种人生。

微信圈上最近广泛传播着一段话：“中小学教学体制应该这样改：吃好早餐，早8：30到校。上午三个主科数学、语文、英语。午饭在学校食堂。下午按照自己的选择，学习舞蹈、声乐、烹饪、园艺、乐器、武术、实验、科技、服装、土木等特长班。每周爬山、攀岩、游泳，欣赏电影。暑假从7月到9月。寒假从1月到3月。假期组织旅游，到另一个城市或国家体验风土人情。中国式教育结束吧！让下一代幸福健康快乐生活！！同意的请举手！！！”

亲爱的同学们，亲爱的朋友们，大家晚上好！

当有人站在这么一个舞台上，我们很多同学都会羡慕。也会想，也许我去讲，会比他讲的更好。但是不管站在台上的同学是面对失败还是最后的成功，他已经站在这个舞台上了。而你，还只是一个旁观者，这里面的核心元素，不是你能不能演讲，不是你有没有演讲才能，而是你敢不敢站在这个舞台上来。我们一生有多少事情是因为我们不敢所以没有去做的。

很多人带着对婚姻的各种不满和痛苦来到咨询室，希望解除痛苦后能过上自己想要的幸福生活，他们的痛苦是各种各样的，这其中大部分的人的痛苦都能归结到一个原因上，TA找的是父母，而非伴侣。

比较成熟的伴侣关系是什么样呢？

我相当不擅于拜托别人做事。举例来说，以前在德国实验室工作，要是计算机出问题，我会在走廊来回踱步好几趟，才鼓起勇气拨管理员的分机。倘若没人接，我反而松了一口气，继续面对漆黑的屏幕发呆，或去茶水间看德文杂志。

“这是他的工作啊，你干嘛不好意思。”德国同事专心盯着泡茶专用的码表，仿佛只要超过一秒整杯茶就会爆炸。

“是没错，但你的计算机就没坏掉，只有我的有问题。比较起来，还是我麻烦了对方。”

人生不只是为了赚钱，更不能惜金如命，所以任何一篇叫「如何在30岁前成为百万富翁」的文章都会令我怀疑。看了之后，我觉得文章给了一些有关财富的概念倒是值得参考，不过原文很多地方讲得不清楚，所以我做了编辑，基本上等同重写，总而言之，作者基本的观念是：懂得聪明投资，才有机会累积财富。希望各位都能聪明理财，未来都能过宽裕舒适的日子！

这个世界上，好像所有人都觉得小斌一事无成。

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最爱说这句话的人是小斌的父亲。

小斌的父亲总念叨的一句话是，学好数理化，走遍天下都不怕。他最得意的事情是自己高考理科成绩是全县第一名，只是政审没过遗憾地与大学失之交臂，所以，这个中年人把所有的希望寄托在了小斌的身上。

从初中开始，小斌只要回到家就会被父亲拉到书桌前，开始学习数理化。小斌的数学成绩还算勉强，可是物理化学一塌糊涂，父亲拿着一堆自己做的器材和瓶瓶罐罐教小斌能量守恒和方程式配平。

有一位朋友在给我的来信中写道，他是一名公司经理，目前正在领导一个项目，但团队里有人抱怨说他是个“事必躬亲的上司”。这位朋友觉得下属说得虽然有道理，但他依然经常会在细枝末节上对他们进行指导。他问我该如何给下属自由度以及应该给多少？在印象笔记 (Evernote) 有什么关于角色分配的一般性规定吗？       作为经理，对于部门每项工作的质量和效率都要负责。如果某项工作没有完成好，你是绝对不能以“某个下属没做好”为借口的。每个细节都很关键，无论它有多微小。所以，如果你认为事必躬亲会让结果变得更好，那么就必须这么做。

什么样的人不适合结婚呢？具有以下三个致命缺点的人。

第一大缺点：不肯改变

在这三大缺点中，绝对无药可救的只有一个，另外的两个，虽然凶险，只要第一个缺点不存在，还是可以有转机。这个缺点就是“不肯改变”。有这种缺点的人，不理会其他人、事、物，也不会想这样继续下去的结果会对自己有多大的伤害，更会拒绝所有的提醒、建议、劝告和恳求，就像一头看不见、听不到的疯狂野兽，坚持这样地奔跑下去，终于使自己和所有在乎他的人，不是离开他就是掉进痛苦的深渊。这类人会坚持说：“我就是这样！”他摆出的姿态是：你想和我继续一起，你便必须接受我这个样子。